Utiliser l’IA pour décrypter une offre d’emploi
Avez-vous déjà postulé à un poste pour découvrir en entretien que ce n’était pas du tout ce à quoi vous vous attendiez ? Et si vous pouviez éviter ces mauvaises surprises en 5 minutes chrono ?
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Portfolio : le complément idéal de votre CV ?
Choisir un bon outil de Portfolio, déterminer son utilité dans votre candidature, DoYouBuzz vous accompagne dans les réponses à ces questions.
Utiliser l’IA pour décrypter une offre d’emploi
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Appliquer un saut de page sur son CV
Pour gagner en lisibilité et mieux organiser les informations, nous avons ajouté la possibilité d'appliquer un saut de page manuel sur les CV DoYouBuzz. 📃
📚 Tutos et astuces pour utiliser DoYouBuzz
😇 La vie de l'équipe
DoYouBuzz fête ses 15 bougies : on vous raconte l’histoire…
Quinze ans. Cette année, l’été qui passe ne nous rajeunit pas ! Mais on se bonifie avec l’âge et même si 15 ans, c’est (très) loin pour la start-up née en 2007, on se rappelle tout aujourd’hui comme si c’était hier, mais avec tellement de choses qui ont changé aussi…
Trouver son alternance : mode d’emploi
Vous êtes perdus dans la jungle de la recherche d’une entreprise pour votre alternance ? Vous êtes noyés d’infos ou vous n’en avez pas assez ? Vous n’avez pas de réponse des entreprises que vous contactez ? Parcourez notre article et regardez le replay de notre atelier sur le sujet pour vous accompagner ! 🥳
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Travailler son réseau pour trouver un job — le guide pour débuter
Comment exploiter le réseau dans une recherche d’emploi ? Comment commencer, même si on ne connaît personne ? Ce guide vous expliquera les grands principes de la démarche réseau pour vous aider à vous lancer !
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Déconstruction du (télé-)travail
Essai sur la manière dont le télétravail nous aide à déconstruire notre rapport au travail.
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L’impact de la pandémie sur la recherche d’emploi
Que puis-je faire si je cherche un job en pleine pandémie ? Faut-il continuer à postuler ? Comment se préparer à la suite ?
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Bloqué sur votre CV ? Attention à ces 3 mythes !
Parfois, les conseils sur le CV sont donnés avec tellement de certitude qu’on n’ose pas les remettre en question. Dans cet article, nous faisons le point sur 3 d’entre eux particulièrement tenaces. Et nous donnons quelques suggestions pour détecter les conseils hasardeux !
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Quelle stratégie pour décrocher un job (épanouissant) ?
Lors d’un webinaire organisé par LinkedIn, la coach et recruteuse Gwladys Ramette nous a dressé un tableau complet de la recherche d’emploi. Une super occasion d’identifier des stratégies qui nous auraient échappées dans notre recherche. Voici le resumé.
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Capacités d’adaptation : comment en parler sur son CV
Les capacités d’adaptation font partie des soft skills les plus demandés en ce moment. Comment les mentionner sur son CV et sa lettre de motivation pour qu’elles soient authentiques et efficaces ?
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EXERCICE – Identifier les besoins d’une entreprise avec une empathy map
Nous allons détourner une méthode utilisée par les designers pour comprendre l’environnement des personnes décisionnaires dans votre recrutement. Il s’agit probablement de la méthode la plus rapide, la plus intuitive, et la plus amusante pour effectuer le travail d’analyse des besoins d’une entreprise !
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Expériences professionnelles : 8 modèles types à utiliser sur son CV
Comment rédiger le contenu d’une expérience pro sur le CV ? Découvrez 8 modèles types à réutiliser sur votre CV !
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Faire un CV créatif : LA bonne idée ?
On a répertorié ici les meilleurs CV créatifs : façon journal, cannette de Red Bull ou encore jaquette de jeu vidéo. Tour d’horizon de ces CV originaux !
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Identifier ses compétences en quelques clics
Comment identifier simplement ses compétences ? On vous parle ici d’un outil gratuit pour les trouver en quelques clics et améliorer son CV facilement !
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EXERCICE – Faire l’inventaire de ses compétences pour mieux se connaître
Faire l’inventaire de vos compétences vous permettra de comprendre pourquoi vous êtes bon dans votre métier et de le communiquer à votre interlocuteur. Vous pourrez ainsi argumenter sur ce qui fait votre spécificité !
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S’adapter … à tout prix ?
On demande aux candidats de montrer leur capacités d’adaptation. Derrière cette injonction, prenons un peu de recul et voyons de quoi il en retourne.
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Soft skills : comment en parler explicitement sur son CV
Mentionner ses soft skills sur son CV vous donnera un sérieux avantage. Découvrez comment améliorer votre CV en mentionnant explicitement vos soft skills !
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Soft skills : en parler de manière subliminale sur son CV
Un recruteur qui lit un CV en déduit (souvent inconsciemment) des traits de personnalité. Cet article vous explique comment rédiger votre CV pour mettre en avant vos qualités.
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EXERCICE – Analyser les besoins d’une entreprise à partir d’une offre d’emploi
Lire les offres d’emploi, c’est long et fastidieux ! Pourtant, si on utilise la bonne méthode, ces documents peuvent nous fournir énormément de matériel pour comprendre ce que cherche l’entreprise. Nous vous proposons un petit exercice pour y parvenir en quatre étapes.
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Soft skills : comment les recruteurs interprètent les CV
Comment votre personnalité est-elle interprétée par un recruteur à la lecture de votre CV ? Pour le savoir, nous avons épluché 26 articles scientifiques publiés ces 30 dernières années !
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9 manières d’organiser les expériences sur son CV
Il est parfois compliqué de présenter son parcours ! Entre les reconversions, les intitulés de poste obscurs et les codes de rédaction du CV, voici quelques conseils pour vous en sortir !
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Photo sur le CV : tout ce qu’il faut savoir
La photo sur le CV joue un rôle psychologique sur le recruteur. Il est donc important de soigner cette image et de l’utiliser à votre avantage en adoptant une attitude professionnelle et adaptée. Rappelons aussi que celle-ci est facultative, c’est vous qui décidez ! Pour tout savoir sur la photo sur le CV, retrouvez tous nos conseils dans cet article !
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Pourquoi (et comment) mettre des chiffres sur son CV
Sur un CV, les chiffres remplissent principalement deux fonctions : ils aident votre lecteur à mieux comprendre ce que vous chiffrez, et ils ont un effet psychologique sur le recruteur.
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