Faire un CV vidéo : conseils et exemples

Qu’est-ce qu’un CV vidéo ?

Un CV vidéo est une présentation filmée dans laquelle vous mettez en avant votre parcours et vos atouts. Il permet de sortir des sentiers battus et de capter l’attention autrement. Ce format, souvent utilisé en complément d’un CV papier, peut faire la différence dans des secteurs dans lesquels la communication et la créativité sont clés, à condition qu’il soit bien réalisé !

Pour être efficace, ce CV dispose d’un montage vidéo soigné qui comprend des enregistrements face caméra et/ou une voix off par-dessus un montage d’éléments variés (photos, vidéos, captures d’écran, animations de texte…). 🎬

Avec un rendu fluide et engageant, il permet d’apporter une dimension humaine en donnant un visage et une voix à votre candidature. Il permettra de parler de son parcours, de ses compétences et de ses motivations, en combinant à la fois des éléments du curriculum vitae et d’une lettre de motivation. 💡

Rassurez-vous, il n’est pas indispensable d’avoir une équipe de tournage et des grosses caméras pour cet exercice… 😊

Avantages et inconvénients du CV vidéo

✅ Avantages du CV vidéo

• Mettre en valeur des soft skills : le CV vidéo permettra de démontrer des qualités comme l’aisance à l’oral, la confiance en soi, et la capacité à communiquer efficacement.
• Démontrer des hard skills : si la vidéo est bien réalisée, elle peut mettre en avant des compétences techniques telles que le montage vidéo, la gestion de la lumière et du son, ainsi que l’utilisation de logiciels de création multimédia.
• Se différencier : le CV vidéo face caméra se distingue des CV papier traditionnels et peut attirer l’attention dans un processus de recrutement saturé.
• Impact visuel : les recruteurs peuvent se faire une idée plus complète de votre profil en vous voyant parler directement.
• Format court et efficace : une présentation bien maîtrisée en 1 à 2 minutes peut convaincre rapidement un recruteur qui se projettera plus facilement qu’avec un CV “muet”.
• Partage en ligne : la vidéo peut être uploadée sur YouTube – et sur d’autres réseaux sociaux au besoin (TikTok, Instagram…), puis être partagée sur LinkedIn et/ou simplement dans vos mails de candidature.

❌ Inconvénients du CV vidéo

• Difficulté technique : réaliser une vidéo de qualité nécessite un minimum de compétences en montage vidéo, en éclairage, en son, ce qui peut être un obstacle pour certains candidats.
• Pas adapté à tous les secteurs : on réservera le CV vidéo à certains métiers (communication, marketing, métiers créatifs…).
• Temps de visionnage limité : les recruteurs peuvent ne pas prendre le temps de regarder une vidéo si elle est trop longue ou mal réalisée, il faudra faire court et bien !
• Risque de discrimination : comme pour la photo sur le CV, l’image peut malheureusement être source de discrimination.
• Stress de la caméra : tout le monde n’est pas à l’aise devant une caméra ! Si c’est le cas, rappelez-vous que ce format est facultatif et, si vous y tenez tout de même, vous pouvez vous limiter à une voix-off par-dessus des éléments vidéos montés. 😊

Quand utiliser un CV vidéo ?

Le CV vidéo n’est pas adapté à toutes les situations ni à tous les secteurs. Il sera plus pertinent dans les métiers créatifs, de la communication, du marketing, ou encore pour les postes nécessitant une forte présence à l’oral (commerce, relations publiques, etc.). Ce format est idéal si vous souhaitez vous démarquer dans des environnements dans lesquels la personnalité et la capacité à captiver l’attention sont des atouts majeurs.

💡 Il est important de bien évaluer le contexte avant de l’utiliser. Dans des secteurs plus traditionnels, comme la finance ou le droit, le CV vidéo pourrait ne pas être bien perçu et il est parfois préférable de s’en tenir au format écrit.

👉 Si vous êtes à l’aise avec la caméra, que le CV vidéo semble approprié pour le job que vous convoitez et que vous êtes en mesure de réaliser une vidéo de qualité, il pourra alors être un excellent moyen de vous différencier dans un processus de recrutement compétitif.

Comment réaliser un CV vidéo efficace

• Préparation : script clair, points forts à aborder, ne pas se contenter de réciter un CV papier.
• Qualité de la vidéo : bonne lumière, son clair, décor sobre.
• Durée optimale : 1 à 2 minutes pour capter l’attention sans perdre l’audience.

Quel ton utiliser sur mon CV vidéo ?

Si un CV vidéo peut être réalisé sur un ton formel et très sérieux, il est aussi possible (et courant) de proposer un contenu “un peu drôle”. Attention cependant, comme pour un curriculum vitae traditionnel ou une lettre de motivation, il faudra s’assurer que le ton correspond à votre emploi / entreprise cible (et à vous !). Gardons en tête qu’un CV vidéo reste un élément d’une candidature professionnelle, mais se détacher un peu du “trop formel” peut aussi permettre de sortir du lot. Nos exemples de CV vidéo présentés plus bas sur cette page pourrons vous donner un petit aperçu de différents tons utilisés. 💡

À vous de jauger. D’ailleurs, on parle de CV créatifs ici !

Ok, c’est drôle, mais on évitera de trop s’inspirer du CV vidéo de Barney Stinson pour réaliser cet exercice… 🙂

Quels outils pour créer mon CV vidéo ?

🎬 Un logiciel de montage vidéo
Il existe des dizaines de solutions, gratuites ou payantes, pour faire du montage vidéo. Selon votre usage, il conviendra d’utiliser la plus appropriée, car certaines solutions sont coûteuses. 

⚙️ Parmi les logiciels de montage vidéo pour créer un CV vidéo, on peut citer Premiere Pro (Windows / Mac), Final Cut Pro (Mac), iMovie (Mac – gratuit), OpenShot (Windows / Mac, gratuit), Shotcut (Windows / Mac – gratuit)…

🎤 Et un peu de matériel
Pour réaliser un CV vidéo réussi, il conviendra d’utiliser une caméra / un smartphone de bonne qualité, un trépied (éventuellement), un micro externe (idéalement) pour améliorer le rendu sonore, de la lumière (beaucoup de lumière !).

On oublie bien sûr la vieille webcam et son micro intégré ! 😉

Exemples de CV vidéo

Retrouvez trois exemples de CV vidéo pour s’inspirer, dans trois styles assez différents pour puiser de bonnes idées et créer ensuite celui qui vous ressemblera. N’hésitez pas à nous partager le vôtre, on pourra en parler et l’intégrer dans cet article ! ✌️

1. Le CV vidéo personnalisé

Ci-dessous, le CV vidéo de « Thomas l’ingénieur », qu’il a personnalisé spécifiquement pour une personne ! Ok, c’est plus de boulot, mais comme pour le CV « papier », il est important que chaque version de CV soit adaptée pour le poste pour lequel on candidate, un bon point, donc ! 👌

2. Le CV vidéo pro et dynamique

Ensuite, le CV vidéo de Chloé Jacquet, spécialiste de la communication, qui illustre parfaitement son expertise en communication et en création de contenu à travers cette vidéo. En utilisant des visuels percutants et une narration dynamique pour se présenter, elle met parfaitement en avant ses compétences clés dans le domaine. Ce type de présentation, bien structuré et rythmé, devrait capter rapidement l’attention d’un·e recruteur·euse. 💡 Petit bémol pour la qualité de l’audio un peu faible, mais c’est pardonné.

3. Le CV drôle !

Pour finir, l’exemple du CV vidéo de Mark Leruste, qui a pris le parti de l’humour pour sa présentation, et ça marche bien ! Un bel exemple de CV vidéo qui reflète à la fois des soft skills (aisance à l’oral, dynamisme…), mais aussi différents savoir-faire (montage vidéo, par exemple). Il capte l’attention dès les premières secondes et on veut voir la suite ! 🙌

N’oubliez pas que c’est un format facultatif et complémentaire au curriculum vitae traditionnel. On ne pourra alors que vous conseiller de le réaliser sur DoYouBuzz en vous aidant de tous nos conseils de rédaction pour obtenir un CV parfait ! 😇

L’outil propose deux modèles de CV gratuits que vous pouvez partager en ligne, gratuitement aussi ! Il existe des formules Premium si vous souhaitez d’autres options facultatives, comme un CV façon site web à votre nom.

Il ne me reste plus qu’à vous souhaiter bon courage dans votre recherche d’emploi et dans la création de votre CV vidéo ! Et n’oubliez pas de nous partager votre création si vous vous essayez à cet exercice et si vous souhaitez qu’on en parle ici ! 🫡