À l’ère de ChatGPT, MidJourney, Dall-E ou Alexa, nombreuses sont les évolutions tech visant à « faciliter le quotidien ». Prendre une photo professionnelle à utiliser pour ses candidatures (CV DoYouBuzz, LinkedIn) n’est pas toujours chose simple, c’est pourquoi on a pu voir apparaître différents outils pratiques pour répondre à cet objectif. On en parle !
Comment fonctionne PFPMaker ?
✅ PFPMaker.com : dispose d’une version gratuite. J’upload ma photo, le background est automatiquement effacé, l’outil propose ensuite des dizaines de propositions (customisables). La version payante permet de sélectionner des styles (corporate, LinkedIn, dating, élégant, etc.), d’uploader plus de photos et d’obtenir davantage de résultats.
Comment fonctionne HeadshotPro ?
✅ HeadshotPro.com : outil payant. Je sélectionne un style (traditionnel, formel, créatif, moderne…), j’upload plusieurs photos, selfies, l’outil génère ensuite +120 portraits. Possibilité de créer une « équipe » en intégrant les différentes photos de chaque personne pour obtenir des portraits pros dans le même style (qui pourront par exemple être utilisés dans un trombinoscope d’entreprise ou sur un site web présentant une équipe).
Quand utiliser ces IA ?
Ces outils peuvent être d’une aide précieuse pour obtenir LA photo parfaite pour vos candidatures et vos réseaux pros ! Attention cependant, en faisant appel à des IA, certains résultats peuvent parfois sembler fake. Choisissez bien vos clichés, il faut ici rester crédible et utiliser un portrait généré qui reste fidèle à qui vous êtes. Pas sûr qu’utiliser un background dans un jet privé ou en trader à Wall Street soit forcément de bon ton si tout est faux. 🙃
📷 Quand ces outils peuvent s’avérer très utiles et proposer des résultats parfois bluffants, demandez-vous aussi si vous n’avez pas un photographe parmi vos connaissances ou, quitte à payer une IA, si vous ne préférez pas payer un photographe pour obtenir des portraits pros de qualité !
Pour rappel, si la photo n’est pas obligatoire sur un CV, elle se doit de respecter différentes règles si on choisit d’en mettre une (cf. notre article complet sur la photo CV).
Vous cherchez d’autres conseils sur la rédaction de CV ?
Parcourez le blog DoYouBuzz, plongez dans notre article portant sur les aptitudes d’adaptation et la façon de les valoriser dans un CV, comment parler de ses centres d’intérêt sur son CV ou encore bien comprendre les soft skills et hard skills dans sa candidature… Il y a de la lecture ! 😄
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